Informations détaillées
Programme Grande École
ESC Amiens

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ESC Amiens


Programme Grande École

Ce programme était classé N°22 dans cette spécialité l'année dernière.

  • Formation dispensée par une école de commerce
  • Durée de la formation : 1 an
  • Durée de la formation : 2 ans
  • Durée de la formation : 3 ans
  • Niveau d'entrée : Bac +2
  • Niveau d'entrée : Bac +3
  • Niveau d'entrée : Bac +4
  • Diplôme de sortie : Bac +5
  • Stage
  • Formation dispensée en alternance
  • Titre certifié RNCP de Niveau I

Informations détaillées : Programme Grande École

Conditions d'admission

Admissions

  • Niveau requis : Accès à Bac + 2 (PGE 1), à Bac + 3 (PGE 2) et à Bac + 4 (PGE 3) avec équivalents ECTS Credits ou valorisations par équivalence

  • Ouverture des candidatures : 21 janvier 2020

  • Date limite de dépôt des dossiers :31 aout 2020

  • Sélection : Admissibilité sur dossier de candidature propre. Concours propre : 90 minutes d’épreuve écrite 1 (culture générale et sociétale), 60 minutes d’épreuve écrite 2 (cas d'entreprise), 30 minutes d’entretien de motivation, 20 minutes d'entretien de langue

  • Coût : 3500 euros en PGE 1 ; 7500 euros en PGE 2 et PGE 3

Nous rencontrer

  • Date : 14/12/2019

  • Lieu : Campus ESC Amiens

  • Horaires : de 10h à 13h

Infos pratiques

Les JPO de l'ESC Amiens sont organisées autour d’une présentation de l’école, de ses programmes, d’une visite du campus et d’échanges avec l’équipe pédagogique, entreprise et avec les étudiants.

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  • Date : 25/01/2020

  • Lieu : Campus ESC Amiens

  • Horaires : de 10h à 13h

Infos pratiques

Les JPO de l'ESC Amiens sont organisées autour d’une présentation de l’école, de ses programmes, d’une visite du campus et d’échanges avec l’équipe pédagogique, entreprise et avec les étudiants.

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  • Date : 22/02/2020

  • Lieu : Campus ESC Amiens

  • Horaires : de 10h à 13h

Infos pratiques

Les JPO de l'ESC Amiens sont organisées autour d’une présentation de l’école, de ses programmes, d’une visite du campus et d’échanges avec l’équipe pédagogique, entreprise et avec les étudiants.

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  • Date : 14/03/2020

  • Lieu : Campus ESC Amiens

  • Horaires : de 10h à 13h

Infos pratiques

Les JPO de l'ESC Amiens sont organisées autour d’une présentation de l’école, de ses programmes, d’une visite du campus et d’échanges avec l’équipe pédagogique, entreprise et avec les étudiants.

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  • Date : 16/05/2020

  • Lieu : Campus ESC Amiens

  • Horaires : de 10h à 13h

Infos pratiques

Les JPO de l'ESC Amiens sont organisées autour d’une présentation de l’école, de ses programmes, d’une visite du campus et d’échanges avec l’équipe pédagogique, entreprise et avec les étudiants.

Programme

Contenu du programme

Année 1 (semestres 1 et 2)

Les cours offrent une vision transversale du management sans avoir l’obligation de se spécialiser autrement que par son stage de fin d’année en entreprise ou grâce à son alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). L’accent sera avant tout donné au développement au sens large du terme.

 

Année 2 (semestres 3 et 4)

Le premier semestre prolonge et s’appuie sur l’expérience de la première année et propose différents ateliers dynamiques comme la création d’entreprise, la rencontre d’autres corps de métiers, la rencontre de différents acteurs sociaux de la vie économique… En d’autres termes : penser l’entreprise différemment !

Le second semestre commence sur des bases plus classiques en management et en stratégie (modules de 18 heures) : management du changement, management situationnel, audit stratégique, gestion du risque, démarche qualité… tout en n’oubliant pas de former le manager ouvert et atypique que l’ESC Amiens a toujours souhaité promouvoir (ateliers théâtre, peinture…) puis finit sur un premier volet de majeures spécialisées en préparation à votre troisième année (International, ressources humaines, web, finance et entrepreneuriat).

La deuxième année de l’ESC se termine par le stage obligatoire sanctionné par un rapport de stage soumis à un jury professionnel.

Votre projet professionnel est bien en place et vous abordez la dernière année de Grande École avec des objectifs clairs !

 

Année 3 (semestres 5 et 6)

La troisième année commence par des modules de recherche afin de vous préparer à votre mémoire de recherche appliquée (MRA).

Vous entrez ensuite dans le vif du sujet et vous commencez vos modules de spécialisations ou majeure. Vous pouvez consulter le détail des cinq majeures ci-dessous :

Marketing digital

Marketing et développement commercial

Finance

Supply Chain Management

Management de projet

Affaires internationales

Ressources Humaines

Un stage obligatoire de 6 mois est à valider au cours de cette année.

International

Langues enseignées au sein de l'établissement :
Anglais
Espagnol
Allemand
Chinois
Expériences internationales obligatoires pour l'ensemble du cursus : Oui
Durée totale minimale en mois : 2 Possibilté de double diplôme : Non

Après la formation

Après la formation :

Pourcentage d’etudiants poursuivant leurs etudes a l’issue de la formation : 5
Pourcentage d’etudiants entrant sur le marche du travail a l’issue de la formation : 95

Poursuite d'études :

MBA international ou études à l'étranger

Entrée sur le marché du travail :

Salaire annuel brut moyen 1er emploi : 31 000 euros
Principales fonctions occupées : Chef de produit marketing, responsable commercial grands comptes, responsable RH, Chef de projet
Entreprises partenaires :

Témoignages

Agim TONUZI, CEO & Managing Director of The Funding Opportunities Advisory Group (UK)

Pourquoi avoir choisi l’ESC Amiens et quel fut votre parcours ?

Mon entretien en 1986 à l’ESC Amiens s’était très bien passé et m’avait laissé une excellente impression. Le ton était spontané, convivial et empreint de beaucoup de sincérité. C’est cette dimension qui m’a laissé une impression très positive de l’école. Mon stage de 3ème année s’est déroulé au siège Benelux de Procter & Gamble (Département Financier) ce qui a réellement constitué ma première ouverture sur la multi-culturalité car je travaillais beaucoup avec le siège européen de Bruxelles où l’on comptait plus de 60 nationalités.

 

Que vous a apporté l’ESC Amiens ?

L’ESC Amiens m’a apporté de solides connaissances techniques et m’a donné confiance en moi. J’y ai appris le sens du concret et du résultat tangible et mesurable. J’ai aussi appris une humilité dans l’adversité ainsi que dans le sens de l’effort en équipe.

 

Quels conseils donneriez vous aux étudiants qui souhaitent intégrer l’ESC Amiens ?

Vous allez donner de la dimension à votre apprentissage à l’ESC Amiens par rapport à vos objectifs personnels. L’école dispose de solides moyens pédagogiques, d’une infrastructure de grande qualité et d’un état d’esprit que l’on rencontre peu. L’audace comme qualité et la valorisation de la personnalité de tout un chacun ont réellement leur place. La diversité des parcours et des profils font la richesse de cette école. La qualité de la formation en fait son point fort.

Partez à l’étranger autant que possible afin d’acquérir les réflexes culturels et aiguiser votre sens de l’adaptabilité.


Cécile MOREAUX, Talent Acquisition Recruiter pour ADIDAS (Panama)

Pourquoi avoir choisi l’ESC Amiens et quel fut votre parcours ?

J’ai fait le choix d’intégrer l’ESC Amiens en 2007 pour sa taille et sa dimension humaine, avec une promotion de taille raisonnable, un suivi et un accompagnement de l’étudiant. Ma 1ère année a été généraliste, puis je me suis spécialisée en Management et Ressources Humaines dès la 2ème année à la fin de laquelle j’ai eu ma première expérience professionnelle en RH. Ma dernière année s’est conclue avec un stage de fin d’études de 6 mois, suite auquel j’ai poursuivi mes études en alternance en Mastère Spécialisé.

 

Que vous a apporté l’ESC Amiens ?

Je pense que l’ESC Amiens m’a apporté une solide base de connaissances et la compréhension de l’entreprise ainsi que de bonnes bases théoriques dans mes spécialisations, sans oublier les Comportements Professionnels, la vie d’étudiante et les premières expériences professionnelles.

 

Quels conseils donneriez vous aux étudiants qui souhaitent intégrer l’ESC Amiens ?

En tant que recruteur, je conseille aux étudiants de comprendre dès le début de leur 1ère année l’importance des modules de Comportements Professionnels. Les employeurs sont de plus en plus attentifs au comportement en entreprise, plus qu’aux nombres de diplômes ou qu’à la renommée des entreprises des expériences passées.

Tout particulièrement chez Adidas, nous recrutons des talents, des personnalités. Nos valeurs sont la Confiance, la Collaboration et la Créativité. Ces trois valeurs sont développées au travers des Comportements Professionnels.

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